未來十年，將形成3家至5家大型企業(yè)集團，“十三五”期間是重要的時間節(jié)點

　　“近期鋼鐵股頻頻異動主要原因是國有企業(yè)體制改革的預期所致，而國企改革又是鋼鐵行業(yè)‘十三五’規(guī)劃的核心內容之一。未來，鋼鐵行業(yè)‘十三五’規(guī)劃仍將圍繞去產能、提效益、促改革、求創(chuàng)新四個核心內容展開�！狈治鰩熢诮邮堋蹲C券日報》記者采訪時表示。

　　據《證券日報》記者了解，近期大盤震蕩，但鋼鐵板塊漲勢明顯，市場人士認為屬于補漲行情。

　　中國鋼鐵工業(yè)協會黨委書記劉振江近日表示，鋼鐵“十三五”規(guī)劃涉及轉型升級的內容較多，各個企業(yè)的側重點也不一樣，但都需要注重結構調整、節(jié)能環(huán)保和科技進步。

　　“調整和優(yōu)化存量資產是強身固本的大文章，是提升企業(yè)競爭力的基礎要素，是資產密集型產業(yè)結構調整的重頭戲，要把優(yōu)良資產重點放在升級上，把非優(yōu)良資產重點放在轉型上�！眲⒄窠�表示。

　　分析師介紹說，到2025年末，鋼鐵行業(yè)將實現產能集中度達到60%的目標，形成3家至5家大型鋼鐵企業(yè)集團，將目前300多家鋼鐵企業(yè)壓縮到30家至40家。這些目標的實現集中在未來十年，其中“十三五”期間將是重要的時間節(jié)點，這期間不排除大規(guī)模的合并潮。

　　中國全聯中小冶金企業(yè)商會名譽會長趙喜子表示，兼并重組是化解產能過剩的一個重要通道，但由于被兼并企業(yè)和員工的退出通道不明確，企業(yè)主體缺乏積極性，導致迄今為止鋼鐵行業(yè)兼并重組效果不太明顯。

　　分析師表示，目前鋼鐵行業(yè)所面臨的核心問題是產能過剩，并由產能過剩引發(fā)的諸如利潤下滑、惡性競爭、環(huán)保不達標等一系列問題，通過企業(yè)的兼并重組首先可以實現資源的優(yōu)化重組，減少企業(yè)間不良競爭，同時提高企業(yè)競爭實力。

　　“通過重組進行資產置換后，企業(yè)將實現資產的優(yōu)良配置，扭轉基本面差的格局，更有利于股市牛市基礎的夯實�！�